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来源：IPRdaily中文网（iprdaily.cn）

记者：IPRdaily 李梦

原标题：专访 ▏2021年INTA新一任主席Tiki Dare女士

INTA是一个社区，是一个由品牌所有者和专业人士组成的全球性协会。INTA的会员共覆盖了185个国家，属于会员制组织，目前团队中有超过3300名的志愿者，他们来自111个国家。近日，IPRdaily记者采访到了2021年INTA新一任主席Tiki Dare女士。

Tiki Dare  2021年INTA新一任主席

IPR DAILY：

Tiki Dare女士您好！很感谢这次INTA对于IPR DAILY的支持和信任，我们十分荣幸能有机会采访您。那么在采访开始前请您简要介绍下您自己和INTA？

Tiki Dare：

首先，INTA是一个社区，是一个由品牌所有者和专业人士组成的全球性协会。INTA的会员共覆盖了185个国家，我们的使命是为商标、知识产权相关或知识产权保护工作提供支持，以提高消费者对INTA的信任度并促进经济增长和创新。我们是会员制组织，目前团队中有超过3300名的志愿者，他们来自111个国家，服务于我们的委员会、理事会和项目团队，协助我们完成所有工作。

IPR DAILY：

是什么驱动您加入INTA的呢？

Tiki Dare：

实际上，我很早就加入了INTA，我1998年前后加入的INTA，也是我第一次去参加INTA年会的时候，这对我的整个商标生涯来讲都非常重要。那时我还是一个律师事务所的年轻律师，很荣幸有机会参加INTA的年会。通过那次年会我可以与世界各地的同事一起从事商标注册和保护的相关工作。这能帮我建立职业生涯中的人际关系网，所以对我来说意义重大。

IPR DAILY：

祝贺您当选2021年INTA新一任主席，这对您自己和对INTA在2021年的发展，有什么样的意义？可否跟我们分享下出任主席后您的领导理念和工作计划。

Tiki Dare：

非常感谢。我很荣幸能够有机会在2021年担任INTA的主席。每一位新主席都会召集一个特别工作组，又名主席特别工作组，该工作组由经验丰富的INTA志愿者组成，他们的任务是研究协会战略规划并提出建议。2021年的主席特别工作组成员的组成将重点展现我们组织的多元化、公平和包容性。多元化和包容性不仅对我个人来说非常重要，也一直是INTA特别重视的品质。我们的目标是实现组织内部从性别、种族、LGBT群体等层面上的多元化。

以女性为例，我很荣幸能成为INTA众多女性领导者的一员。2020年，INTA协会发起了一个名为“女性领导力计划”的项目。该项目的成果是，INTA承诺努力促进女性在全球知识产权行业中的平等。在INTA担任领导职务的女性数量令人瞩目。从2000年开始出任INTA的主席有11位女性，包括我自己。2021年，我们董事会的6名董事中有5名是女性，而在目前的（2年）委员会任期中，董事会的30名委员中有15名是女性。所以女性在INTA有着很重要的地位，而且我们还将在全球进一步推动职场的性别平等。
 

IPR DAILY：

那么INTA在中国的女性会员有多少呢？

Tiki Dare：

这是个很好的问题。我们还没统计过这一数据。其实在统计所有会员的数量时，很难统计女性会员的数量，因为我们不会强制要求注册时填写性别。主席特别工作组正在思考，如何让人们认同自己所属的群体，例如性别。如何让人们自我认同以了解我们是否在多元化方面取得了进展。

IPR DAILY：

谢谢你们为推动女性平等所作的努力！INTA在去年11月顺利在线上举行了年会，且是第一次举行纯线上年会，请问您能简单跟我们说一下会议的情况吗？本次会议的顺利举行对INTA未来的发展有什么特别意义？

Tiki Dare：

我们的线上年会共举办了5天，从2020年11月16日到20日。会议包括教育课程和社交活动等。其中社交活动非常受欢迎，目前已召开了超过11,000场次。我们的注册参会者多达3300人，来自115个国家，其中10%的会议参与者是政府官员，他们代表各自的国家（74个）参与了此次会议，其中也有中国的代表。企业会员和权利人，占所有注册者的17%。其余的则是律师事务所、商标代理机构和提供服务的供应商。近18%的与会者来自亚洲，我们对此感到非常自豪。此次年会我们还组织了中文论坛。

我们从这次线上会议了解到，我们的成员非常想聚在一起分享经验，即使不能面对面交流，只能采取线上交流的形式，共同展望未来。其实交流不在于形式，即使疫情过后，我们可以面对面交流，INTA仍然会提供线上交流的机会，从而实现线上线下两开花。

IPR DAILY：

相比之前，线上会议是否影响了INTA年会的出席人数呢？

Tiki Dare：

2020年参会人数达到3340人。2019年线下会议人数达到11000人。所以参会人数显著下降了，这在我们的意料之中。毕竟我们是第一次举办线上会议，但这个数字已经相当令人满意了。2020年一整年我们都在不断改变计划，3月15日时我们还不确定会议该如何举行，不敢笃定在11月16日会举办线上会议。因为去年的疫情形势在不断变化。我们直到几个月前才确定会议的举办时间和形式。所以参会人数没有之前多是可以预见的。但我们注意到，比如，某些律所，带来的参会人数比去年更多；某些企业，特别是北美企业带来的参会人数也比去年多。以当下情况看，此次会议举办得很成功。

IPR DAILY：

撇开疫情的影响，INTA的下次会议会在哪个城市举办？

Tiki Dare：

遗憾的是，疫苗接种和感染病例的情况发展和变化非常快，我们无法确定下次全球线下会议的举办时间。所以就像去年一样，我们正在准备很多预案。我们知道面对面分享经验非常重要，但是我们把大家的安全和健康放在第一位。我们的目标是尽最大努力，灵活应对，但一切都说不准。

IPR DAILY：

相对其他国家来讲，中国还是比较安全的，欢迎你们来中国举办会议。

Tiki Dare：

谢谢，我们很想去中国。我个人来说，只去过一次中国，因为INTA董事会是2016年9月在北京举行的，所以我才有幸去了这个了不起的国家。我还参观了长城，并去了古都西安。当时还有幸与原中华人民共和国国家工商行政管理总局的人进行了会谈，通过那次会谈我们深入了解了中国商标保护的相关工作。那次旅行令人印象深刻。

IPR DAILY：

中文论坛在本次年会中也发挥了重要的作用，那么在未来INTA与中国的相关合作是否会有新的突破呢？预计会以怎样的方式与中国相关企业达到更高效的交流并期待取得怎样的效果？

Tiki Dare：

此次年会中除了英文论坛，我们也组织了中文论坛，对此我们也非常高兴。中国方面的工作一直是INTA的重中之重，我们也一直在努力发展和增强与中国的联系。比如此次参与主持年会的重要成员还有中华商标协会（CTA）、中国外商投资企业协会优质品牌保护委员会（QBPC）、知识产权出版社（IPPH）。我们还邀请中国的政府官员参加了一个关于商标恶意抢注的研讨会。

INTA微信公众号的粉丝也在不断增长，已经超过了3000人，对此我们非常自豪。我们现在还在发布中文国际商标通讯（China Bulletin）。对于协会而言，我们希望以这些平台为基础，针对越来越多的不仅在中国而且在国际上都得到认可的中国品牌，交流一些重要想法。

2021年，我们知道商务旅行仍然受限，但我希望能够飞往中国，参加中国商标节。

IPR DAILY：

你们想通过何种方式与中国企业进行更高效的交流？想要取得何种结果呢？

Tiki Dare：

我们希望在中国达成三个目标。一个是为那些想要拓展国际市场的中国品牌权利人提供支持；另一个是使全球组织更加了解中国商标法和商标保护的相关知识；我们还希望能够代表中国本土和国际品牌所有企业为中国商标和知识产权立法的发展建言献策。

INTA能为企业做的最好的事情就是提供最佳实践分享。我们可以告诉他们，当他们进入中国以外的不同市场时，如何保护自己的商标。我们对世界各地的商标局都很熟悉，可以提供信息。

INTA中国会员的数量在不断增长，这令人感到欣慰。目前，我们有超过1600名个人在213家不同的事务所或代理机构工作；也有来自42家企业会员的132名个人。我们对此感到非常兴奋。我们希望这些数字能够继续增长。这将是我们的重要目标。

我们也做了很多关于法律协调的倡议，这对所有的商标所有者都有好处，不管他们来自哪里，但这些是我们可以提供的支持。

IPR DAILY：

这些服务收费吗？

Tiki Dare：

当我们进行宣传或分享最佳实践经验时，除了会员费以外，公司无需再为此支付其他费用。一旦成为会员，您就可以通过访问INTA网站享用所有资源，其中包括宣传倡议以及经验分享。

注册INTA的活动，包括年会、领导层会议和小型会议，单独收费，但会员可享受折扣价格。

IPR DAILY：

您讲了成为会员的福利，那INTA在中国有多少会员？全球有多少？

Tiki Dare：

在中国，享受INTA会员福利的有来自213家律师事务所的1648人，来自42家公司的132人，全球范围内享受会员福利的会员大概是3万人。

IPR DAILY：

INTA在实施商业策略时是否遇到过挑战，这些挑战是如何影响INTA发展的？

Tiki Dare：

因为疫情，2020年世界各地几乎所有的企业都面临着严峻的挑战。在我看来，INTA展示了强大的领导力。

与我们的战略计划相一致，我们能够拥抱创新和变革，并帮助我们的会员驾驭创新和变革，作为一个协会，我们在2020年非常有成效。我们将自己定位为思想领袖。我们的方法之一是发布三份智库报告:《企业法务人员的未来》、《律师事务所的未来》和《知识产权局的未来》。这些报告使INTA和整个全球知识产权界能够将自己映射到未来中，并为我们即将面临的挑战做好准备。这三份报告都可以在INTA网站上获取。

INTA的上一任主席Ayala Deutsch在2020年开展了一项十分重要的工作：她的主席特别工作组研究如何成为“全明星知识产权从业者”。她认为这一类人不仅关注知识产权或商标专业人士所需要的实质性技能；还注重提升软技能，如领导能力、公开演讲能力、理解能力、财务能力、沟通能力等。我们已经整合了资源，使每个人在他们职业生涯的每一点上都能继续成长和实现平衡。工作组成员们因此也非常兴奋。这是一种具体的常青的职业发展资源，我们可以随着事情的变化不断修改和发展它。

我们也开始着手准备下一个(2022-2025年)战略计划，该计划将于今年3月宣布，并于2022年1月实施。我也参与了制定该战略计划的工作。

IPR DAILY：

我们对教育培训非常感兴趣。当我们谈论关于IP的教育时，您认为我们应该非常关注的话题有什么建议吗?

Tiki Dare：

我认为这其中充满了机会，例如如果你是一个律师事务所的律师，在内部工作，你可能有一个客户或公司，他们有一个特定的想要实现的商业目标。

从过去的经验中你或许会发现很难总结出最有效的方法。而在INTA的最大优势之一就是，你可以迅速建立一个强大的人际关系网。例如你可以联系其他人，问问他们是否遇见过反假的案例，或者在美国注册商标时是否遇见过此类问题，是否知道任何最佳处理方式等等？

INTA还有正式的培训，比如，你可以参加我们的领导层会议、年会，其中很多与特定法律主题的相关。比如，在美国，我们要求接受继续教育以延长资格证的有效期。我们所在的州要求每年接受继续教育8个小时或三年24个小时。INTA的培训以及年会、领导层会议和其他会议就可以算作继续教育。你可以通过这些方式接受正式培训。

同时，通过我现在的主席特别工作组，即全明星知识产权从业人员工作组，可以帮助你确定需要接受哪些方面的培训？想提高哪些法律技能？你在哪里可以找到资源来实现这些目标？以及哪些动态技能会让你在公司里做得更好？这些也许不是直接的法律问题。如何阅读公司的资产负债表？如何提高财务知识？你了解品牌价值吗？你了解税收吗？INTA特别关注商业化和税收。针对上面提到了两种技能，法律技能和软技能，INTA提供不同的培训。

IPR DAILY：

也许2021年知识产权行业会遇到很多国际知识产权问题。我们发现最近人们对这个话题很感兴趣。我希望如果可能的话，我们可以一起提供一些关于知识产权问题的课程或者教学。

Tiki Dare：

那将非常令人振奋。INTA定期做的一件事是开展网络研讨会。比如，甲骨文团队里有一位律师是人工智能和区块链的专家，他会在网上和其他嘉宾以座谈会的形式参加网络研讨会，讨论这一话题以及它对商标的意义。

所以我认为如今是提供这种在线教育的好机会，我们很希望能在合适的时间开展中文线上研讨会，这样我们不需要面对面交流，就可以建立良好的人际关系，并为我们在中国的会员提供高质量的培训。

IPR DAILY：

感谢您抽出宝贵的时间接受我们的采访！期待INTA在未来越来越精彩的表现！

Tiki Dare：

谢谢！

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来源：IPRdaily中文网（iprdaiy.cn）

记者：IPRdaily 李梦

编辑：IPRdaily王颖          校对：IPRdaily纵横君

注：原文链接：专访 ▏2021年INTA新一任主席Tiki Dare女士（点击标题查看原文）

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