摘要：
“聘”栏目为四二六人才平台（426.cn）针对于企事业单位、服务机构、律师事务所开辟的知识产权人才专栏，如果您有招聘需求，可将招聘需求发送至zhaopin@426.cn。
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来源：IPRdaily中文网（iprdaily.cn）
原标题：聘！北京当升材料科技股份有限公司招聘「知识产权总监+知识产权高级工程师」
提示：“聘”栏目为四二六人才平台（426.cn）针对于企事业单位、服务机构、律师事务所开辟的知识产权人才专栏，如果您有招聘需求，可将招聘需求发送至zhaopin@426.cn。
NO.1、知识产权总监
薪资：1.8万-2.5万
岗位职责：
1、制定公司知识产权战略，组织开展挖掘和布局高价值专利；
2、制定和完善知识产权制度体系，团队建设及人才培养；
3、处理侵权防控、维权、诉讼、许可等事务，制定应对策略；
4、负责国内和海外专利申请文件、知识产权协议等的审核确认；
5、组织开展内部知识产权培训，培养全员知识产权意识。
任职要求：
1、硕士及以上化学/材料专业背景，具备良好的逻辑思维、沟通表达和组织协调能力，能够快速学习新技术和行业发展趋势；
2、5年以上的知识产权代理等经验，熟练掌握专利挖掘、撰写、布局、质量控制、侵权分析、诉讼及许可等技能；
3、具有3年以上企业专利工作经验，有团队管理经验；
4、具有中国专利代理师资格，同时具有中国法律职业资格者优先。
NO.2、知识产权高级工程师
薪资：1.5万-2.5万
岗位职责：
1、参与公司专利布局策略的制定、落地，进行专利挖掘；
2、对技术交底书进行评审和优化，审核修改专利申请文件及答复文件；
3、国内及海外专利申请、审查、维护的全过程跟踪处理；
4、参与专利检索、专利分析、风险预警、价值评估等工作，提出规避设计和技术启示等建议；
5、开展专利相关培训，解答日常专利相关咨询，提升研发人员的专利意识与技能。
任职要求：
1、硕士及以上化学/材料专业背景，较好的英文文献阅读能力；
2、工作责任心强，耐心细致，具备良好的逻辑思维、沟通表达和团队合作能力；
3、具有较强的专利挖掘和撰写能力，熟悉海外专利申请策略；
4、5年以上专利代理相关工作经验，具有中国专利代理师资格。
公司简介
北京当升材料科技股份有限公司（简称“当升科技”，股票代码：300073），起源于中央企业矿冶科技集团有限公司的一个课题组，逐步发展成为我国锂电正极材料行业的龙头企业，于2010年在创业板上市，目前已发展成为锂电正极材料及智能装备领域集自主创新、成果转化、产业运营于一体的最具影响力的企业之一。
“创新驱动、技术引领”的发展理念始终贯穿于当升科技的发展历程中。当升科技拥有锂电正极材料行业“国家认定企业技术中心”“国家技术创新示范企业”“中国轻工业高能锂电材料重点实验室”“北京市锂电正极材料工程技术中心”等创新平台；拥有科研技术人员近200名，形成了一支具有行业影响力的包括国家百千万人才、享受国务院津贴专家、首都科技领军人才、北京市科技新星等高层次技术人才队伍。
行业——新能源
公司——当升科技
工作地点——北京大兴
简历投递邮箱：resume@easpring.com
来源：IPRdaily中文网（iprdaily.cn）
编辑：IPRdaily王颖 校对：IPRdaily纵横君
注：原文链接：聘！北京当升材料科技股份有限公司招聘「知识产权总监+知识产权高级工程师」（点击标题查看原文）
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