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#招聘#

1、天融信科技集团

聘！天融信科技集团招聘「专利工程师」

2、北京知识产权法院

北京知识产权法院2022年聘用制审判辅助人员招聘公告

3、中知产（北京）知识产权运营管理有限公司

聘！中知产（北京）知识产权运营管理有限公司招聘「知识产权顾问」

4、杭州南方知识产权运营中心有限公司

聘！杭州南方知识产权运营中心有限公司招聘「副总经理」

5、某汽车研发制造企业

聘！某汽车研发制造企业招聘「专利工程师」

6、CHERVON 泉峰科技

聘！CHERVON 泉峰科技招聘「知识产权高级专员＋专利专家」

7、素士科技

聘！素士科技招聘「知识产权负责人」

8、博科控股集团有限公司

聘！博科控股集团有限公司招聘「知识产权储备干部＋知识产权项目申报」

9、网易游戏

聘！网易游戏招聘「知识产权法律顾问（涉外商标/版权方向）＋高级/资深法律顾问（专利方向）」

10、百济神州

聘！百济神州招聘「高级知识产权顾问＋知识产权顾问＋专利专员」

11、中规（北京）认证有限公司

聘！中规（北京）认证有限公司广东分公司招聘「知识产权体系审核员＋知识产权研究员＋市场专员」

12、广东南越商专知识产权代理有限公司

聘！ 广东南越商专知识产权代理有限公司招聘「机械专利代理师＋通信专利代理师＋电学专利代理师」

13、北京睿邦知识产权代理事务所

聘！北京睿邦知识产权代理事务所招聘「国内专利代理人＋专利工程师」

14、北京德崇智捷知识产权代理有限公司

聘！北京德崇智捷知识产权代理有限公司招聘「合伙人/专利代理师（电子）＋韩语专利商标流程专员」

15、北京市铸成律师事务所

聘！北京市铸成律师事务所招聘「涉外生物专利代理人＋律师」

16、英特普罗

聘！英特普罗招聘「专利代理师＋涉外商标代理人＋律师（商标）......」

17、中建工程产业技术研究院直属代理公司

聘！中建工程产业技术研究院（中国建筑集团有限公司技术中心）直属代理公司招聘「电学代理」

18、蔚来

聘！蔚来招聘「知识产权法律顾问＋知识产权诉讼法律顾问」

19、嘉权专利商标事务所

年薪40-100万！嘉权专利商标事务所招聘「软通经理/副总监/总监」

#深度#

1、Harfang IP Investment Corp；北京思韬知识产权代理有限公司

“劫持”幽灵的回归：针对自愿受 F/RAND 承诺约束的SEP的2021年政策声明草案的分析（第三部分）

SEP持有人通过禁令威胁，利用SEP获得比他们在标准化之前通过谈判能够获得的更高的补偿的机会主义行为，会损害对标准化产品的投资，延迟标准化产品的上市，抬升价格，并最终损害消费者和小企业。在此第三部分中，我们将讨论2021年政策声明草案，具体观点特别强调草案与ETSI框架的不一致之处，以及劫持说法对涉及个别美国专利的情况并不适用的情形。

2、中国贸促会专利商标事务所

浅谈关于专利现有技术使用公开的认定

根据现有专利法第二十二条第五款的规定，现有技术是指申请日以前在国内外为公众所知的技术。关于现有技术的公开方式，《专利审查指南》记载了其包括出版物公开、使用公开和以其他方式公开三种，均无地域限制。使用公开的方式包括能够使公众得知其技术内容的制造、使用、销售、进口、交换、馈赠、演示、展出等方式。只要通过上述方式使有关技术内容处于公众想得知就能够得知的状态，就构成使用公开，而不取决于是否有公众得知。

企业海外知识产权保护与布局系列文章（六）| 南非商标保护的主要路径（上）

3、北京市京师（深圳）律师事务所

从杭州中院、浙江高院外观专利侵权系列案，看专利设计与侵权设计相同相近似的认定

本案明确了人民法院认定外观设计是否相同或者近似时，应当根据授权外观设计、被诉侵权设计的设计特征，以外观设计的整体视觉效果进行综合判断，授权外观设计区别于现有设计的设计特征相对于授权外观设计的其他设计特征对整体视觉效果更具有影响。

4、广东哲诚律师事务所

广州展会知识产权保护创新机制研究

现代社会，强化知识产权保护是提高中国经济竞争力最大的激励，展会为知识产权产品的营销和推广提供了一个多元化的展示平台，我们不应该通过减少展会的举办来避免侵犯知识产权的行为，更不能在没有完善知识产权保护机制下盲目举办会展，做侵权者的帮凶。因此，积极探索经济效益与知识产权保护的协调机制是我国双循环新发展格局的应有之义。

以“OneCloud”商标侵权案探析“云计算”服务的权利边界

5、重庆理工大学重庆知识产权学院

我国垂直起降固定翼无人机专利“两三点”