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“吉利控股集团，自1986年创立以来，于1997年正式进军汽车制造领域，并将汽车的开发与生产作为集团的核心业务。吉利始终将科技创新、人才培育以及核心竞争力的提升作为企业发展的重中之重。现根据发展需求招聘知识产权工程师。”

来源：IPRdaily中文网（iprdaily.cn）

提示：“聘”栏目为四二六人才平台（426.cn）【人力资源服务许可证编号：（粤）人服证字（2022）第0112005723号】，针对于企事业单位、服务机构、律师事务所开辟的知识产权人才专栏，如果您有招聘需求，可将招聘需求发送至zhaopin@426.cn。

知识产权工程师

岗位职责：

1、负责研发项目中的专利检索、专利挖掘、专利布局、专利预警等业务，有整车制造、动力电池、智能网联技术、AI算法背景经验者优先；

2、负责审核技术交底书、国内外专利申请文件和答复专利审查意见，保证专利申请的高质量，有大型项目专利组合布局或者高价值专利培育经验者优先；

3、负责跟进研发项目，开展技术全景分析、技术对标分析、专利检索解读等工作，为研发项目立项或方向提供参考，做过大型海外内研发项目的FTO风险排查、技术情报分析与解读的经验者优先；

4、负责合作项目的知识产权安排，包括知识产权条款的起草、修订、审核与谈判等，有英文合同知识产权条款设计、修改和谈判经验者优先；

5、有针对性地开展和组织公司内部的各类专利宣导和培训活动；

6、有专利诉讼、专利运营实操经验者优先；

7、上级主管交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，理工科背景，有法学双学位者优先；

2、6年以上知识产权工作经验，熟悉知识产权法律和法规，了解不同国家尤其是欧美日韩专利法等相关法律法规，有海外知识产权布局尤其是海外专利布局和案件处理实操经验者优先；

3、能够熟练地阅读外文（例如英文）专利文献，具备优秀的理解能力、口头和文字表达能力，英语听说读写俱佳者优先；

4、思路清晰、表达严谨、具有优秀的沟通、协调能力及项目管理、执行能力；

5、愿意主动学习，乐于接受挑战，能够承受压力，具有团队合作精神；

6、具有专利代理师资格和律师执业证者优先。

工作地点：杭州或者杭州湾

投递邮箱：zihao.zhang5@geely.com

企业简介

吉利控股集团，自1986年创立以来，于1997年正式进军汽车制造领域，并将汽车的开发与生产作为集团的核心业务。吉利始终将科技创新、人才培育以及核心竞争力的提升作为企业发展的重中之重。

吉利汽车集团是吉利控股集团旗下一家集汽车整车、动力总成和关键零部件设计、研发、生产、销售和服务于一体的汽车集团，现有员工7万余人，连续多年跻身世界五百强，连续四年排名中国品牌乘用车销量第一，持续引领中国品牌自信向上。吉利汽车集团在中国上海、宁波，瑞典哥德堡、西班牙巴塞罗那、美国加州、德国法兰克福、马来西亚吉隆坡等地建有造型设计和工程研发中心，设计研发人员超过20,000人，拥有大量发明专利。公司秉持“助力更多的人实现更高价值”的使命，致力于以公益追求、人本精神和卓越经营能力，更多地发现与涵养人才、挖掘与塑造人才、赋能与成就人才，在实现战略目标过程中，获得自我价值超越，为经济与社会发展培养更多具有创新精神的高端应用型人才，为社会进步与创新发展提供源动力。欢迎有志之士加入，有你在，更吉利！

（原标题：聘！吉利控股集团招聘「知识产权工程师」）

来源：IPRdaily中文网（iprdaily.cn）

编辑：IPRdaily赵甄          校对：IPRdaily纵横君

注：原文链接：聘！吉利控股集团招聘「知识产权工程师」（点击标题查看原文）

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