#本文仅代表作者观点，不代表IPRdaily立场#

“《江苏省企业知识产权管理贯标绩效评价工作指南（2024）》延用了旧版国家标准绩效评价的流程，并根据新版国家标准，对形式审查、文件审核、现场审核的评价标准及相关表单进行了更新。”

为推进国家标准《企业知识产权合规管理体系要求》（GB/T 29490-2023）实施，指导各地做好新标准绩效评价工作，近日，江苏省知识产权局修订印发《江苏省企业知识产权管理贯标绩效评价工作指南（2024）》。

指南延用了旧版国家标准绩效评价的流程，并根据新版国家标准，对形式审查、文件审核、现场审核的评价标准及相关表单进行了更新。指南第一章为绩效评价概述。规定了绩效评价的对象、组织实施、内容、流程、申请前准备和评价后管理等，明确了绩效评价工作的总体要求。指南第二、三、四章分别规范了绩效评价的形式审查、文件审核和现场审核。形式审查是对企业贯标材料完整性和形式规范性的审查，通过形式审查的，可以进入文件审核。文件审核是对企业知识产权合规管理体系建立、运行、评价和改进相关成文信息的书面审核，为现场审核做好准备。现场审核是对企业知识产权合规管理体系运行状况的审核，通过现场查看、询问等方式，核验体系运行的实际效果，作出评价。指南对现场审核的组织方式、审核内容、审核要点、查验方式和判断标准等进行了详细说明，并明确了评分标准。

2023年，国家标准《企业知识产权管理规范》（GB/T 29490-2013，以下简称“旧版国家标准”）修订升级为《企业知识产权合规管理体系 要求》（GB/T 29490-2023，以下简称“新版国家标准”），并于2024年1月1日起施行。江苏省知识产权局依据新版国家标准，在总结以往工作经验的基础上，修订印发《江苏省企业知识产权管理贯标绩效评价工作指南（2024）》，作为基层知识产权管理部门、绩效评价机构组织新版国家标准绩效评价工作，以及企业开展新版国家标准贯标或换版升级工作时的参考，以期在全省形成流程统一、标准统一、科学规范的评价体系。

关于印发江苏省企业知识产权管理贯标绩效评价工作指南（2024）的通知

苏知办发〔2024〕37号

各设区市知识产权局：

为推进国家标准《企业知识产权合规管理体系要求》（GB/T 29490-2023）实施，指导各地做好新标准绩效评价工作，我局修订形成了《江苏省企业知识产权管理贯标绩效评价工作指南（2024）》，现印发给你们。

请按照《关于扎实做好2024年度企业贯标工作 切实提升企业知识产权管理水平的通知》（苏知办发〔2024〕14号）要求，参照新版指南，认真组织开展本地区企业知识产权管理贯标绩效评价，做好新版国家标准转换工作，切实提升我省企业知识产权管理水平。

附件：江苏省企业知识产权管理贯标绩效评价工作指南（2024）.docx

江苏省知识产权局办公室
2024年7月26日

（联系人：产业促进处 郑鹏，电话：025-83236380）

附件：江苏省企业知识产权管理贯标绩效评价工作指南（2024）

（原标题：关于印发江苏省企业知识产权管理贯标绩效评价工作指南<2024>的通知）

点击阅读原文，下载附件

来源：江苏省知识产权局网站

编辑：IPRdaily辛夷          校对：IPRdaily纵横君

注：原文链接：《江苏省企业知识产权管理贯标绩效评价工作指南（2024）》全文发布！（点击标题查看原文）

「关于IPRdaily」

IPRdaily是全球领先的知识产权综合信息服务提供商，致力于连接全球知识产权与科技创新人才。汇聚了来自于中国、美国、欧洲、俄罗斯、以色列、澳大利亚、新加坡、日本、韩国等15个国家和地区的高科技公司及成长型科技企业的管理者及科技研发或知识产权负责人，还有来自政府、律师及代理事务所、研发或服务机构的全球近100万用户（国内70余万+海外近30万），2019年全年全网页面浏览量已经突破过亿次传播。

（英文官网：iprdaily.com  中文官网：iprdaily.cn） 

本文来自江苏省知识产权局网站并经IPRdaily.cn中文网编辑。转载此文章须经权利人同意，并附上出处与作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立场，如若转载，请注明出处：“http://www.iprdaily.cn”